NAIH 1100 euróra bírságolt egy céget 2019. december 11-én, mert nem törölte a volt alkalmazott email címét. Jogalap nélkül és az adatmegőrzési követelményeket túllépve dolgozott fel személyes adatokat. A cég a korlátozott tárolhatóság elvét sértve tárolja a Kérelmező magánlevelezéseit, továbbá a tisztességes adatkezelés elvébe ütközően, megfelelő tájékoztatás nélkül, a célhoz kötött adatkezelés elvébe ütközően, megfelelő jogalap hiányában végzett dokumentumkeresést archivált e-mail-fiókjaiban.